Епл дели откази, додека соборува рекорди во приходи- на удар се луѓе кои работат 20 години во компанијата - Канал 5

Епл дели откази, додека соборува рекорди во приходи- на удар се луѓе кои работат 20 години во компанијата

Apple тивко отпушти десетици вработени во својот оддел за продажба во текот на изминатите две недели, едно од ретките отпуштања во историјата на компанијата.

Епл дели откази, додека соборува рекорди во приходи- на удар се луѓе кои работат 20 години во компанијата

Одлуката ги изненади вработените бидејќи доаѓа во време кога компанијата бележи најбрз раст на приходите во последните години.

Отпуштањата влијаеја на различни тимови во рамките на продажната организација, но компанијата не го прецизираше точниот број на елиминирани позиции. Меѓу засегнатите се менаџерите задолжени за големи корпоративни клиенти, училишта и владини институции, како и вработените во презентациските центри на Епл и состаноците со големи клиенти.

Apple потврди дека спроведува реорганизација, но не даде конкретни бројки. Се наведува дека продолжува да вработува, со порака дека отпуштените работници можат да аплицираат за нови позиции во компанијата.

Намалувања бидејќи приходите достигнуваат речиси 140 милијарди долари

Овој потег е особено впечатлив бидејќи Apple бележи исклучително силни финансиски резултати. Компанијата е на добар пат да генерира приходи од речиси 140 милијарди долари во декемврискиот квартал, што би бил историски рекорд.

Паралелно, Apple подготвува нов, поевтин лаптоп за 2026 година, со кој планира дополнително да ја зајакне својата позиција во образовниот и деловниот сектор. Токму затоа отпуштањата во продажбата предизвикаа дополнително незадоволство кај вработените.

Најновиот бран откази следеше откако Apple веќе елиминираше околу 20 продажни позиции во Австралија и Нов Зеланд неколку недели претходно. Вработените кои сега ги загубија своите работни места имаат рок до 20 јануари да најдат нова позиција во компанијата, во спротивно ќе бидат отпуштени со отпремнина.

Во Apple, менаџментот ги претставува овие потези како дел од планот за намалување на преклопувањето на одговорностите и поедноставување на системот за продажба. Сепак, некои вработени тврдат дека вистинската причина лежи во зголеменото пренасочување на продажбата кон трети страни и дистрибутери, што му овозможува на Apple да ги намали трошоците за плати.

Луѓето со повеќе од 20 години работен стаж се исто така на удар

Меѓу отпуштените се долгогодишни менаџери, како и вработени кои поминале 20 или дури 30 години во Apple. Тимовите што работат со владини агенции на САД, вклучувајќи го Министерството за одбрана и Министерството за правда, се особено тешко погодени.

Овие тимови веќе се мачат поради долготрајното затворање на владата и намалувањето на трошоците од страна на Одделот за владина ефикасност.

Организацијата за продажба на Apple директно му известува на извршниот директор Тим Кук и е предводена од долгогодишниот потпретседател Мајк Фенгер. Неговиот заменик, Вивек Такар, доби проширени овластувања оваа година и сега ги надгледува сите продажби во образовниот и деловниот сектор.

Apple се смета за компанија која ретко прибегнува кон масовни отпуштања, а Тим Кук претходно изјави дека ваквите потези се последно средство. Сепак, компанијата веќе намали голем број работни места во 2024 година поради откажани проекти, вклучувајќи ја и програмата за автомобили за самостојно управување и развојот на внатрешни дисплеи.

За разлика од Apple, остатокот од технолошкиот сектор сè уште доживува масовни намалувања. Amazon неодамна објави отпуштања на повеќе од 14.000 работници, додека Meta елиминираше неколку стотици позиции во своите тимови за вештачка интелигенција.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

Земјата каде што не се остава бакшиш, келнерите трчаат по гостите за да ги вратат парите

Иако оставањето бакшиш во ресторани и кафулиња е вообичаен начин за изразување благодарност за добрата услуга во многу земји, во Јапонија таков потег може да има сосема спротивен ефект. 

Земјата каде што не се остава бакшиш, келнерите трчаат по гостите за да ги вратат парите

Во оваа азиска земја, оставањето пари по оброкот се смета за некултурно, па дури и навредливо.

Обичаите поврзани со бакшишот се разликуваат низ светот. Во Обединетото Кралство, Германија, Данска и Шведска, вообичаено е да се остават околу десет проценти од сметката, додека во Франција, Италија и Шпанија луѓето обично оставаат околу пет проценти.

Во САД, оставањето бакшиш е практично задолжително и често се движи меѓу 15 и 20 проценти, без оглед на квалитетот на услугата.

Сепак, во Јапонија важат сосема различни правила. Според Би-Би-Си, повикувајќи се на туристичката агенција InsideJapan Tours, Јапонците сметаат дека обезбедувањето квалитетна услуга е составен дел од нивната работа; следствено, дополнителните пари не се ниту очекувани ниту посакувани.

„И покрај предупредувањата дека бакшишот не е вообичаен во Јапонија, некои туристи сè уште инсистираат да ја покажат својата благодарност со пари, но тоа едноставно не функционира“, изјави Џејмс Манди од InsideJapan Tours за Би-Би-Си.

Тој забележува дека не е невообичаено да се види келнер како истрчува од ресторанот по муштеријата за да врати пари оставени на масата.

Причината за оваа реакција лежи во јапонската култура, каде што квалитетната услуга се зема здраво за готово како прашање на професионална гордост, а не како средство за заработка на дополнителни пари. Искрената благодарност се цени многу повеќе од бакшишот.

Едноставна „оишиката“ - што значи „беше вкусно“ - или „гочисосама дешита“ - израз на благодарност за оброкот - се сметаат за многу посоодветни начини гостинот да покаже задоволство. Придружени со учтив поклон, ваквите зборови имаат многу поголема вредност од парите.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

Фото: Пејачка го покажа бујното деколте

Популарната пејачка Лидија Бачиќ Лили, позната по својата енергија и активната комуникација со обожавателите, повторно го привлече вниманието со својата најнова објава на Инстаграм.

Фото: Пејачка го покажа бујното деколте

По серијата летни концерти долж крајбрежјето, пејачката сподели неколку фотографии со кратка и едноставна порака, откривајќи интересен моден избор.

Облечена во црн горен дел од бикини од тантела и тексас-здолниште со висок струк, пејачката позираше потпрена на една голема карпа, прикажувајќи опуштена летна комбинација.

Нејзината објава, проследена само со краткиот поздрав „Здраво“, предизвика лавина реакции, а фановите, како и обично, ја опсипаа со комплименти и емотикони во форма на оган и срце.

Атрактивната пејачка и претходно објави фотки во бикини кои со воодушевување беа прифатени од нејзините фанови.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

За излез од Македонија на Богородица и Дојран се чека три часа

Повеќе од 17000 лица ја напуштиле македонија во последните 24 часа преку ГП Богородица и ГП Дојран кон Грција.

За излез од Македонија на Богородица и Дојран се чека три часа

Во истиот период во земјава влегле околу 16000 птници, покажуваат податоците на министерството за внатрешни работи.

Преку Богородица во Македонија влегле 5864 македонски државјани а изглегле 5948, од странски државјани влегле 10249, а излегле 11648.

На Дојран се евиндентирани 399 влегувања и 1104 излегувања на македонски државјани , странци 1295 влегле, 1174 излегле.

Поради големената фреквенција на двата гранички премини се создадени долги колони возила, најголем метеж беше забележан на Дојран, каде колоната возила се протегаше низ целиот Стар Дојран.

Од МВР велат дека се ангажирани сите расположливи човечки и технички ресусри за побрз проток на патниците.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

притисни ентер