КСЗД им препорача на работодавачите да обезбедат доследна примена на законската заштита на работничките за време на бременост, раѓање и мајчинство - Канал 5

КСЗД им препорача на работодавачите да обезбедат доследна примена на законската заштита на работничките за време на бременост, раѓање и мајчинство

 Комисијата за спречување и заштита од дискриминација на работодавачите од јавниот и од приватниот сектор им препорачува да обезбедат доследна примена на законската заштита на работничките за време на бременост, раѓање и мајчинство.

КСЗД им препорача на работодавачите да обезбедат доследна примена на законската заштита на работничките за време на бременост, раѓање и мајчинство

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација на работодавачите од јавниот и од приватниот сектор им препорачува да обезбедат доследна примена на законската заштита на работничките за време на бременост, раѓање и мајчинство и да се воздржат од практики што доведуваат до нивен нееднаков или понеповолен третман при бременост, раѓање и мајчинство во остварувањето на правата од работен однос.

Општата препорака донесена од КСЗД, како што појаснуваат од таму, произлегла од фактот што во повеќе предмети Комисијата утврдила директна интерсекциска дискриминација врз основа на пол и род во врска со бременост, раѓање и мајчинство во областа на работата и работните односи.

- Поаѓајќи од уставната гаранција на правото на работа и социјална сигурност, уставната гаранција на посебната заштита на мајчинството, децата и семејството, како и посебната заштита на жените при работа, во согласност со домашото законодавство, како и меѓународната легислатива на Организацијата на Обединетите нации, Меѓународната организација на трудот и правото на Европската Унија, а имајќи ја предвид утврдената фактичка состојба во предметите поврзани со дискриминација по основ на бременост, раѓање и мајчинство во работните односи, Комисијата за спречување и заштита од дискриминација врз основа на член 28 од Законот за спречувањето и заштитата од дискриминација упатува општа препорака за заштита од дискриминација на жените поради бременост, раѓање и мајчинство во работните односи, се наведува во документот.

Во документот се додава дека во пракса жените работнички, особено оние што се вработени со договори за работа на определено време, се ставени во понеповолна положба во однос на други работници и работнички.

Ова, пред сè, се додава во препораката поради поставеноста на правната рамка, која ги уредува договорите за вработување на определено време во согласност со што не постои нормативно, а со тоа и практично ограничување на нивната употреба од страна на работодавачите.

- Законот за работните односи определува дека договорите за вработување на определено време се одредени од објективен услов, а не од постоење објективна причина за нивно склучување. Во согласност со ЗРО, судбината на овие договори, односно нивното времетраење е поврзано со доаѓање одреден датум, со појава на одреден настан или со завршување одредена задача, без притоа да утврди посебни ситуации или причини за тоа кога ваквите договори би требало и би можело да бидат склучени. Со тоа, во пракса, ваквите договори законот ги поставил како правило, а не како исклучок. Следствено, работодавачите немаат практично ограничување за тоа каков вид работен однос би засновале, односно каков вид договор за вработување би склучиле со работниците, а од договорите за вработување на определено време значително најзастапени се оние што се поврзани со истек на време, односно со доаѓањето одреден датум - се вели во препораката.

И покрај фактот што работниот однос е договорен однос, наведуваат од Комисијата, сепак треба да се има предвид дека тој во суштина е субординиран однос, во кој работникот е во подредена економска положба во однос на работодавачот, па најчесто економските причини се тие што влијаат на изборот и волјата на работникот да склучи, односно да се согласи на договор за вработување на определено време.

Работниците, се вели во препораката, особено работничките што волно склучиле договор за вработување на определено време, се во неизвесна положба во поглед на планирањето на семејниот живот и се во понеповолна положба во поглед на можноста од остварување права поврзани со бременоста, раѓањето, мајчинството,

- Од тука, во услови кога работничката ќе забремени, работодавачите, по истекувањето на договорот за вработување на определено време, не се одлучуваат повторно да засноваат работен однос со работничката, односно да ѝ понудат анекс на договорот, дури и во ситуации кога околностите биле извесни или упатувале на продолжување, односно повторно засновање на работниот однос или кога претходно веќе постоела пракса на склучување последователни анекси на договорите, а воедно деловната потреба за работник/чка на тоа конкретно работно место не престанала - нагласува Комисијата.

Во овие случаи, се додава во препораката, волјата и постапувањето на работодавачите повторно, односно последователно да не засноваат работен однос со работничката, се заснова исклучително на околноста поврзана со бременоста, рагањето и мајчинството, а таквото постапување за Комисијата претставува директна или интерсекциска дискриминација врз основа на пол и род, во врска со бременост, раѓање и мајчинство.

Од друга страна, пак, се додава, меѓу другото во општата препорака на КСЗД, другите механизми за заштита пропуштаат да го препознаат фактичкото дејствување на работодавачот како дискриминаторско дејство, односно како дискриминација во вработувањето и пристапот до работа, не нудејќи соодветна заштита за оваа категорија работнички. Ова вклучува и непрепознавање на судската заштита според законот и спречување и заштита од дискриминација, односно тужба за дискриминација како можност.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

Меѓународно жири предводено од Митиќ, Венинова и Ришел ќе ги оценува филмовите на петтото издание на „Преку езерото“

Зад објективот на најдобрите: Меѓународно жири предводено од Митиќ, Венинова и Ришел ќе ги оценува филмовите на петтото издание на „Преку езерото“.

Меѓународно жири предводено од Митиќ, Венинова и Ришел ќе ги оценува филмовите на петтото издание на „Преку езерото“

Петтото, јубилејно издание на Фестивалот на балкански и медитерански филм „Преку езерото“ во состав на меѓународното тричлено жири има професионалци од филмската индустрија: продуцентот Мирослав Митиќ (Србија), режисерката Елеонора Венинова (Македонија) и филмската претставничка Емили Ришел (Франција), кои имаат одговорната задача да одлучуваат за престижните награди во главната натпреварувачка селекција.

Во рамките на главната програма, жири комисијата ќе оценува шест исклучителни долгометражни остварувања од поширокиот медитерански и балкански регион, меѓу кои се кипарскиот „Држи се за мене“, иранскиот „Коцкарот“, македонскиот „Кома“,белгискиот „Одразот во мртвиот дијамант“, српскиот „Кармадона“ и бугарскиот филм „Месо“.

Мирослав Митиќ (Србија) како еден од најистакнатите филмски продуценти во регионот, во жири комисијата носи децениско искуство во препознавање и пласирање на силни авторски приказни на глобално ниво. Неговиот фокус ќе биде насочен кон продукциските стандарди и пазарната вредност на приказните.

Митиќ е меѓународен продуцент, сценарист и режисер чија работа ја трансформира историјата, културата и човечкото искуство во кинематографски приказни, создавајќи оригинална интелектуална сопственост за глобалната публика. Со повеќе од две децении меѓународно искуство, тој продуцирал признати играни филмови, вклучувајќи ги „Зона Замфирова“, „Грабежот на Третиот рајх“, „Нафака“, „Балкански браќа“ и „Небото над пејзажот“. Неговите продукции добија награди и меѓународно признание на големи филмски фестивали, додека „Зона Замфирова 2“, кој тој го напиша и продуцираше, стана најгледаниот филм на Балканот во 2017 година.

Надвор од играните филмови, Митиќ ја создаде и продуцираше наградуваната телевизиска серија „Мала историја на Србија“ и продолжува да развива меѓународни проекти, вклучувајќи ги „Џипси рапсодија“ – „Џелем Џелем“, „Константин Велики“ и глобалниот телевизиски формат „Exchange Challenge“.

Работејќи меѓународно низ Европа и САД, тој останува посветен на создавање приказни што ги поврзуваат културите, ја инспирираат публиката и ја слават универзалната моќ на киното.

Елеонора Венинова (Македонија) е етаблирана македонска режисерка и сценаристка, чии филмови уживаат признанија на домашната и меѓународната сцена. Венинова е сценаристка/режисерка на филмови и ТВ серии. Нејзиниот дебитантски долгометражен филм „ Преекспонирано“ ја имаше светската премиера на Интернационалниот филмски фестивал во Каиро во 2022 година. Нејзините претходник кратки филмови се прикажани на многубројни Оскар/БАФТА и ЕФА квалификациски фестивали, вклучувајќи ја и Неделата на режисерите на Канскиот филмски фестивал. Елеонора е активен член на Европската филмска академија.

Емили Ришел (Франција) е филмски работник и претставник на една од најголемите медитерански филмски сили - Франција. Ришел во жири комисијата го носи строгиот критериум на француската школа, балансирајќи ги регионалните балкански сензибилитети со современите глобални филмски трендови.

Емили Ришел е родена во Франција, во близина на белгиската граница. Таа отсекогаш била заинтересирана за кино уште од детството. Се приклучила на филмскиот фестивал „A l’Est“ во Руан (Нормандија) во 2013 година како член на жирито, а потоа почнала да работи во различни области како координација, комуникација и програмирање за овој фестивал, а сега е задолжена за источноевропските проекции за A l’Est, кој се одржува во различни кина во март. Во исто време, таа работи за фестивалот за кратки филмови во Руан, „Courtivore“, каде што избира филмови со други програмери.

Таа е членка на мрежа наречена „Moteur“ која обединува седум филмски фестивали во Руан, ја промовира разновидноста на кинематографијата и организира бесплатна проекција на кратки филмови еднаш годишно.

Седум години, таа добивала предлози за источноевропски филмови на програмскиот комитет за „Меѓународниот филмски фестивал во Монс (Белгија) и работела за „Бугарскиот филмски фестивал“ во Париз.

Ришел била член на жирито на филмски фестивали: Фестивал на независен филм Идромено во Скадар (Албанија), Фестивал на балкански филмски фестивал во Поградец (Албанија), Меѓународен образовен филмски фестивал во Евро (Франција). Учествувала на панели за ширење на филмови на фестивали и застапеност на жените во кино индустријата, како и на PriFest - Меѓународниот филмски фестивал во Приштина пред неколку години.

Официјалните проекции на филмовите од главната селекција се одржуваат во Амфитеатарот во Дојран на отворено, со поглед кој се протега точно „преку езерото“.

Одлуката на тричленото жири за годинешните лауреати ќе биде соопштена на свеченото затворање на фестивалот на 15 јули.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

Американската војска соопшти дека погодила десетици цели низ Иран

Американската војска соопшти дека погодила десетици цели низ Иран

Американската војска соопшти дека погодила десетици цели низ Иран, вклучувајќи системи за воздушна одбрана, радарски локации, ракетни и беспилотни објекти. Потоа, ИРГК нападнала американски цели во регионот.

Американските сили погодија цели низ Иран, а ИРГЦ возврати со напад .

Иранските медиуми известија за експлозии во Бандар Абас, Кешм, Сирик, Џаск и делови од Хузестан. Едно лице загина, а четворица беа ранети во нападот врз станицата за пумпање вода во Махшар. Потоа, ИРГЦ изведе одмазднички напади.

Портпаролот на иранското Министерство за надворешни работи, Есмаил Багеи, изјави дека нападите на Иран врз американските воени бази и средства во јужниот дел на Персискиот Залив претставуваат легитимно и законско остварување на вроденото право на земјата на самоодбрана според меѓународното право.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

Огромен пожар избувна во бар во Бангкок, најмалку 27 загинати, а осум се тешко повредени

Огромен пожар избувна во бар во Бангкок доцна синоќа, при што загинаа најмалку 27 лица, а осум се тешко повредени.

Огромен пожар избувна во бар во Бангкок, најмалку 27 загинати, а осум се тешко повредени

Пожарот започнал во близина на сцената на барот во популарниот кварт Чатучак, а потоа брзо се проширил, прекинувајќи ја струјата и зафаќајќи ја просторијата со чад, велат очевидци.

Пожарникарите, кои пристигнале на местото на настанот веднаш по полноќ, брзо го изгаснале пожарот. Тие ги пронашле телата на повеќето жртви во тоалетот , каде што очигледно побарале засолниште.

Прелиминарните истраги на одделот за превенција од катастрофи во Бангкок сугерираат дека пожарот можеби е предизвикан од електричен краток спој во клима уредот, иако не е наведена официјална причина.

Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземањето на авторски содржини (текстови) од оваа страница е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.

притисни ентер